Заместитель главного бухгалтера

Описание

• Руководство процессом подготовки и утверждения рабочего плана счетов, форм первичных документов и внутренней бухгалтерской отчетности.

• Организация и контроль инвентаризации и оценки активов и обязательств.

• Поддержка системы внутреннего контроля: оформление операций, документооборот, защита данных.

• Организация бухгалтерского и налогового учёта: ведение регистров, работа с ФА, ИМПОРТ, ЭСФ, учёт производства и ТЭО-услуг.

• Своевременное и точное отражение всех операций на счетах бухгалтерского учета.

• Контроль оформления первичных документов, расчетов по заработной плате, отпускным, больничным и удержаниям.

• Расчет резервов по неиспользованным отпускам, контроль за фондом оплаты труда.

• Синхронизация данных ЗУП с 1С:Бухгалтерией, координация сверок с SAP, ЗУП, HR-системами.

• Взаимодействие с банками, налоговыми органами, подготовка и сдача отчетности (налоговая, статистическая, в НацБанк и т.д.).

• Участие во внутреннем и внешнем аудите, годовой отчетности.

• Методическая поддержка подразделений по вопросам учета и отчетности.

• Подготовка документов к архивному хранению и обеспечение их сохранности.

• Участие в разработке внутренних политик и процедур.

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики.

• Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 лет.

• Знание законодательства Республики Казахстан:

  • Гражданский и Трудовой кодексы РК.

  • Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности».

  • Закон «О Национальном архивном фонде и архивах».

  • Нормативные документы компании по документообороту.

  • Кодекс этики профессиональных бухгалтеров.

• Уверенное владение программами:

  • 1С:Бухгалтерия 8.3

  • 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

  • SAP / Oracle Hyperion

• Знание специфики налогового учета, начисления и удержаний, резервов, методов расчета, составления проводок и формул.

• Навыки: аналитическое мышление, внимание к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.

• Владение английским языком — желательно (будет преимуществом)

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• Компенсация за питание.

• Работа в стабильной и развивающейся компании.

• Возможности профессионального роста и участия в развитии учетной политики компании.

• График работы: стандартный (пн–пт), с 8:00 до 17:00.

• Современный офис и комфортные условия труда