Рекрутер

Описание

• Поиск и привлечение кандидатов на вакансии различного уровня.
  Размещение объявлений о вакансиях на специализированных платформах и сайтах.
  Проведение интервью с кандидатами (по телефону, видеозвонкам, личные встречи).
  Оценка квалификаций кандидатов и подбор наиболее подходящих для компании.
  Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальной информации.
  Составление отчетности по текущим процессам рекрутинга.
  Консультирование руководителей подразделений по вопросам набора персонала.
  Сотрудничество с внешними кадровыми агентствами (если необходимо).

• Опыт работы в рекрутинге от 3лет
  Знание современных методов поиска и подбора персонала.
  Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  Способность работать в многозадачном режиме, высокая степень ответственности.
  Знание трудового законодательства РК.
  Опыт работы с кадровыми базами данных и HR-системами будет преимуществом.

• Дружный коллектив и поддержка в обучении.
  Официальное трудоустройство.
  Социальные гарантии в соответствии с законодательством РК.
  Возможность карьерного роста и развития в компании.
• знать английский язык