Координатор по кадровой работе

Описание

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
• Внесение сведений в 1 С ЗУП, ЕСУТД, НОБД (раздел "персонал").
• Рекрутинг: публикация объявлений на работных сайтах, коммуникации с карьерными центрами, учебными заведениями, скрининг резюме - составление воронки кандидатов, отбор резюме, проведение интервью с кандидатами, подготовка пакета документа по кандидатам для организации дальнейших этапов отбора.
• Координация и управление всей административно-кадровой работой Детской деревни в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и стандартами Организации.
• Разработка совместно с руководителями подразделений должностных инструкций.
• Координация адаптации новых сотрудников.
• Участие в оценке персонала согласно положений и руководств организации.

• Высшее образование в сфере юриспруденции, педагогики, психологии, социологии, экономики, юриспруденции и т.д.
• Опты работы 1-3 лет в сфере работы с кадрами и управления персоналом.
• Коммуникабельность.
• Знание казахского языка желательно.
• Высокий уровень владения компьютером.
• Умение работать в программе 1С ЗУП.
• Подготовка отчетности по персоналу в государственные органы и головной офис.

• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (обед 30 минут).
• Удобное расположение.
• Отпуск 30 календарных дней.