Руководитель строительного проекта

Описание

Для строительства инженерных сетей

Обязанности:

• Анализ проектных решений на предмет технической целесообразности;
• Участие в переговорах с Заказчиком с целью заключения контракта;
• Консультирование представителей Заказчика по вопросам организации строительства в удаленных регионах;
• Формирование базы потенциальных подрядчиков для работы на предполагаемом проекте.
• На этапе реализации проекта:
• Разработка Плана реализации проекта (защита, промежуточные итоги, закрытие)
• Мобилизация проекта и организация строительства;
• Подготовка, утверждение, контроль графика финансирования и производства работ, бюджета по проекту;
• Выбор субподрядчиков, организация проведения квалификационных тендеров, заключение договоров с субподрядными организациями;
• Администрирование договора с Заказчиком;
• Организация документооборота на проекте; Формирование команды проекта и управление ею;
• Планирование и контроль реагирования на риски;
• Управление затратами и изменениями;
• Управление проектированием;
• Отчетность;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт реализации проектов по строительству объектов в республике Казахстан (водоснабжение, электроснабжение, строительство жилых домов);
• Опыт монтажа технологического оборудования и трубопроводов на объектах;
• Опыт управления проектами в сфере строительства объектов (с нулевой стадии до сдачи в эксплуатацию) обязателен;
• Опыт работы с тендерной, договорной, проектной документацией;
• Опыт выбора технологического оборудования желателен;
• Опыт проведения тендеров среди субподрядных организаций;
• Опыт управления проектированием, разработки рабочей документации;
• Знание компаний-мировых лидеров по производству технологического оборудования (бренды, назначение и особенности оборудования);
• Опыт ведения строительства на территории действующего предприятия;
• Опыт формирования и управления бюджетом проекта;
• Опыт ведения коммерческих переговоров;

​​

• Работа в стабильной, современной и перспективной компании;
• Оформление по ТК РК, постоянный трудовой договор;
• Заработная плата зависит от кандидата и оговаривается по результатам собеседования;
• Предусмотрены командировки.