Консультант по корпоративным продажам автомобилей и услуг сервиса

Описание

Обязанности:

Продажа новых автомобилей юридическим лицам (корпоративный сегмент, B2B).

Ведение полного цикла продаж: от первого контакта до подписания договора и передачи авто.

Подготовка коммерческих предложений, согласование условий поставки, работы с тендерами.

Сопровождение клиентов по пост продажному обслуживанию (сервис, запасные части, доп. оборудование).

Развитие корпоративной клиентской базы: активный поиск новых компаний, удержание текущих партнёров

Взаимодействие с логистикой, сервисом, складом и регистрационным отделом

Продажа страхования, трейд-ин, аксессуаров.

Требования:

Опыт работы с гос. закупом

• Знание продукта и рынка:

  необходимо досконально знать продукт или услугу, его особенности, преимущества, а также понимать специфику рынка и законодательство, связанное с продуктом.

• Коммуникативные навыки:

  важно уметь слушать и слышать клиента, находить подход к разным типам людей, а также обладать грамотной и правильной речью.

• Навыки ведения переговоров:

  консультант должен уметь вести переговоры на высоком уровне, убеждать и работать с возражениями.

• Стратегическое мышление:

  способность анализировать ситуацию, оценивать возможности и предлагать клиенту лучшие решения для его бизнеса.

Личные и деловые качества

• Коммуникабельность и эмпатия:

  умение общаться, выстраивать доверительные отношения с клиентами и понимать их потребности.

• Целеустремленность и амбициозность:

  желание достигать поставленных целей и добиваться финансового роста, что мотивирует на выполнение сложных планов продаж.

• Стрессоустойчивость и самообладание:

  способность сохранять спокойствие и действовать эффективно в сложных или конфликтных ситуациях.

• Инициативность:

  готовность брать на себя ответственность и проявлять активность, выходя за рамки инструкций, чтобы добиться лучшего результата.

• Организованность и ответственность:

  умение планировать свою работу и нести ответственность за результат.

• Адаптивность и гибкость:

  способность быстро реагировать на изменения в условиях рынка или в запросах клиентов.

Специфические требования

• Соответствие продукту:

  менеджер должен олицетворять ценности и качество продукта или услуги, которую он продает.

• Навыки работы с информацией:

  умение анализировать данные, работать с программным обеспечением и составлять отчеты, а также точно работать с документацией.

​​​​