Консультант 1С (с возможностью роста из бухгалтера или системного администратора)

Описание

1С-консультант (с возможностью роста из бухгалтера или системного администратора)

Мы — растущая 1С-франчайзи-компания, которая строит сильную проектную команду. Сейчас ищем будущих звёзд 1С: тех, кто уже знает, как работает бизнес, и готов развиваться в IT-направлении.

🚀 Кого мы ищем?

• Бухгалтеров с опытом работы в 1С и желанием перейти в консалтинг, внедрение и автоматизацию.

• Системных администраторов, которые хотят стать 1С-экспертами и перестать "чинить принтеры".

• Специалистов, у которых есть мышление системщика и интерес к реальной автоматизации процессов.

🛠 Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-процессов клиентов

• Настройка, доработка и внедрение конфигураций 1С (БК, УТ, ЗУП, УНФ и др.)

• Консультирование пользователей

• Участие в проектах автоматизации «под ключ»

• Сопровождение внедрений и обучение пользователей

Обязанности:

• Анализ потребностей бизнеса клиента
  — Выявление задач, которые можно автоматизировать

• Внедрение и настройка решений на базе 1С
  — Установка, первичная настройка типовых конфигураций (БП, УТ, УНФ и др.)
  — Адаптация функционала под задачи клиента
  — Поддержка интеграций с внешними системами

• Консультирование пользователей
  — Ответы на вопросы по функционалу
  — Поддержка при запуске 1С в работу
  — Проведение первичных обучений

• Сопровождение и техническая поддержка
  — Мониторинг и устранение ошибок
  — Настройка прав, ролей, бизнес-процессов
  — Документирование изменений и сопровождение базы знаний

• Участие в проектах автоматизации “под ключ”
  — Работа в проектной команде: взаимодействие с разработчиками, аналитиками и клиентом
  — Подготовка документации: технические задания, инструкции для пользователей
  — Контроль за внедрением и сдача проекта

• 1.Базовое понимание работы с 1С

• Опыт работы с конфигурациями: 1С:Бухгалтерия, 1С:Управление торговлей, 1С:УНФ и/или другими типовыми решениями

• Уверенный пользователь 1С (не обязательно разработчик)

• 2. Предыдущий релевантный опыт

• Опыт работы бухгалтером, системным администратором или специалистом по учёту — от 1 года

• Понимание бизнес-процессов (закуп, продажи, склад, бухгалтерия)

• 3. Желание развиваться в 1С-направлении

• Готовность обучаться, изучать методологии, изучать ТЗ, регламент, участвовать в проектах

• Высокий уровень самостоятельности и организованности

• 4. Софт‑скиллы

• Коммуникабельность и готовность к работе с клиентами

• Умение выявлять потребности и предлагать решения

• Ответственность, дисциплина, внимательность к деталям

• 5. Будет плюсом:

• Знание структуры типовых конфигураций 1С

• Опыт участия во внедрении 1С с любой стороны (внедрение/сопровождение)

• Базовые навыки написания ТЗ и взаимодействия с разработчиком

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00

• Оформление: официальное трудоустройство

• Заработная плата: обсуждается по итогам интервью, фикс + бонус за проекты и внедрения, (кандидата уровня мидл от 3 - 5 лет опыта зарплата от 500 000 тенге)

• Обучение: доступ к внутреннему обучению, наставничество, помощь в сертификации 1С

• Рост: понятный карьерный трек: от младшего консультанта до руководителя проектов

• Проекты: реальные задачи, внедрения «под ключ», участие в командных кейсах

• Офис: современное рабочее пространство, дружная и развивающаяся команда