Менеджер по направлению "Гарантии- аккредитивы"

Описание

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Вакансия открыта в Департаменте транзакционного бизнеса по направлению В2В.

Требования:

• Высшее экономическое/финансовое/математическое/техническое/юридическое образование;
• Опыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 1-го года;
• Знание английского языка на уровне, позволяющем вести переговоры и деловую переписку;
• Знание Excel и Power Point;
• Желательно понимание таких продуктов как аккредитивы и гарантии

Обязанности:

• Подготавливать анализ и отчеты по продуктам торгового и структурного финансирования;
• Проводить мероприятия по оптимизации, автоматизации бизнес-процессов по продуктам продуктов торгового и структурного финансирования, аккредитивов, гарантий;
• Проводить мониторинг рынка, оценку конкурентной позиции Банка по гарантиям, аккредитивам;
• Формировать сравнительный анализ по тарифам и условиям Банков конкурентов на ежегодной основе, либо по мере внесения изменений в базовые тарифы, либо по мере проведения акции по тарифам;
• Осуществлять на ежеквартальной основе анализ привлеченных клиентов и анализ оттока клиентов по гарантиям и аккредитивам;
• Участвовать в подготовке и согласовании бизнес-требований по доработке информационных систем Банка;
• Готовить своевременно распоряжения и служебные записки по обслуживанию продуктов торгового финансирования, аккредитивов, гарантий.

Условия:

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Бонусы за рекомендации.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
• Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!