Юрист/Заместитель Начальника

Описание

О компании
«Полимерстрой» — один из ведущих производителей труб и деталей трубопроводов с антикоррозийным и теплоизоляционным покрытием, входит в пятерку крупнейших заводов РФ. Также в рамках расширения производственных мощностей в 2025 году компания вводит в промышленную эксплуатацию завод в г. Астана.

Мы предлагаем высококачественную продукцию, лучшие цены и производственные мощности для наших клиентов!

Обязанности:

• Организация и координация работы юридического отдела совместно с начальником отдела.

• Подготовка и правовая экспертиза договоров (поставки, подряда, трудовых, внешнеэкономических и др.).

• Представление интересов компании в государственных органах, судах, а также при взаимодействии с партнерами и контрагентами.

• Контроль соблюдения законодательства РК, корпоративных норм и внутренних регламентов предприятия.

• Юридическое сопровождение крупных проектов предприятия, в том числе инвестиционных и экспортных.

• Управление рисками: анализ правовых рисков и подготовка предложений по их минимизации.

• Замещение начальника отдела в период его отсутствия.

• Курирование отдельных направлений (договорная работа, судебная практика, корпоративное право).

• Наставничество и развитие сотрудников отдела.

Требования:

• Высшее юридическое образование

• Опыт работы в юридической сфере не менее 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей или заместительской должности.

• Глубокие знания гражданского, трудового, корпоративного, административного и хозяйственного законодательства РК.

• Опыт ведения судебных дел, представления интересов компании.

• Навыки ведения переговоров и работы с крупными контрактами.

• Опыт взаимодействия с государственными органами и надзорными инстанциями.

• Умение работать в условиях многозадачности и высокой ответственности.

• Лидерские качества, умение управлять командой и развивать специалистов.

Условия:

• Работа в крупной компании с устойчивой репутацией в городе Павлодар.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет компании.

• Возможности карьерного роста (в перспективе – начальник юридического отдела, руководитель департамента).

• Участие в масштабных проектах предприятия, включающих международное сотрудничество.