Бухгалтер фонда

Описание

Бухгалтер фонда (офис, полный день)
Алматы, полный рабочий день, офлайн (09:00–18:00), пн–пт
Заработная плата: 325 000 ₸ gross (до вычета налогов)

О фонде

ОФ «ITeachMe» — некоммерческая организация, реализующая социальные проекты в сфере инклюзии, образования и трудоустройства. Ищем внимательного и ответственного бухгалтера, который возьмёт на себя весь операционный учет фонда.

Задачи

• Полное ведение бухучёта юрлица фонда в 1С: Бухгалтерия 8 (казахстанская локализация).

• Сопровождение ИП и ТОО (минимальное количество операций).

• Первичка и ЭДО: формирование и учёт АВР, счётов, счёт-фактур, накладных; сбор и архив «закрывающих».

• Подготовка и проведение платежей (клиент-банк), контроль взаиморасчётов, сверки с контрагентами.

• Договорная работа по шаблонам (стандартные договоры с партнёрами/подрядчиками).

• Налоговые вопросы и отчётность: подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности, расчёт налогов и соц.платежей.

• Зарплатный блок: начисление и выплата заработной платы, отпускных, больничных; расчёты ИПН, ОПВ, СО, ОСМС и др.

• Отчётность донорам по проектам: свод финансовых отчётов, сбор подтверждающих документов.

• Взаимодействие с банком, госорганами, аудиторами/донорами по финансовым вопросам.
  Не входит: бюджетирование, финпрогнозы и стратегическое планирование (это делает операционный директор).

Требования

• Профильное образование (бухучёт/финансы/аудит).

• Опыт работы бухгалтером от 2 лет (НКО/проектная деятельность — плюс).

• Уверенная работа в 1С: Бухгалтерия 8, клиент-банк, Excel (формулы, сводные таблицы).

• Знание налогового учета РК, умение готовить и сдавать отчётность (налоговую и стат.).

• Навыки работы с ЭЦП, кабинетом налогоплательщика, системами ЭДО/ЭСФ.

• Аккуратность в первичке и архивации, самостоятельность, соблюдение сроков.

Условия

• Офис в Алматы, работа офлайн (09:00–18:00, пн–пт).

• 325 000 ₸ gross; официальное оформление; оплачиваемый отпуск и больничные.

• Обучим тому, чего не знаете в нашей специфике (донорская отчётность, внутренние регламенты).

• Социально значимые проекты, дружная команда и понятные процессы.