Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Оформление приема, перевода, увольнения работников согласно ТК РК.

Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.

Подготовка и оформление приказов по личному составу.

Ведение графиков отпусков, контроль их соблюдения.

Оформление командировок, больничных листов, иных кадровых документов.

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Хранение и защита персональных данных работников.

Образование: среднее профессиональное или высшее (управление персоналом, юриспруденция, экономика).

- Опыт работы: от 1 года в кадровой службе.

-Знание Трудового кодекса РК и основ кадрового делопроизводства.

-Уверенное владение офисными программами, 1С, ЗУП или иными учетными системами.

Условия:

• график работа 5/2