Директор магазина/Управляющий магазином

Описание

Asyl Pidjak приглашает в свою команду Директора магазина!

О нас:
Asyl Pidjak — это ведущий бренд мужской одежды в Казахстане с более чем 10-летним опытом работы. Мы предлагаем элегантные и стильные костюмы для мужчин, подчеркивающие индивидуальность, статус и стремление к успеху. Наша компания активно развивается и расширяет свое присутствие, сохраняя высокие стандарты качества и сервиса.

Обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы магазина для достижения плановых показателей продаж.
• Управление и развитие команды: обучение, мотивация сотрудников.
• Внедрение и поддержание систематизации бизнес-процессов.
• Контроль и учет товарных остатков, проведение инвентаризаций.
• Анализ продаж, планирование и выполнение ключевых показателей эффективности (KPI).
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в соответствии со стандартами компании.
• Взаимодействие с собственником бизнеса, отчетность и выполнение административных задач.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (директор магазина, управляющий магазином, менеджер магазина) от 3 лет
• Опыт выстраивания бизнес-процессов.
• Навыки управления продажами, анализа данных и учета товарных остатков.
• Лидерские качества и умение работать в команде.
• Ориентация на клиентов, стремление к высоким стандартам сервиса.
• Организованность, ответственность и готовность работать в динамичной среде.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся компании с узнаваемым брендом с возможностями карьерного роста.
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему по результатам работы.
• Профессиональное развитие, обучение и поддержку на всех этапах.
• Современные условия труда и дружную команду.
• Скидки на продукцию компании.

Если вы хотите расти и развиваться вместе с нами, строить карьеру в динамично развивающейся компании и стать частью команды профессионалов, присоединяйтесь к Asyl Pidjak!

Мы ищем тех, кто готов разделить наши ценности, любит работать с клиентами, стремится к высоким результатам и обладает системным подходом к организации процессов.
Используйте свой шанс — станьте частью команды Asyl Pidjak!