Прораб/начальник участка (строительство ЖК)

Описание

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства, качеству, повышению производительности труда;
• Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства;
• Проверять качество выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ;
• Принимать участие в приемке законченных работ;
• Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки;
• Вести журналы работ и составлять необходимые технические документы (акты приемки, акты освидетельствования скрытых работ);
• Осуществлять формирование бригад, координировать их деятельность;
• Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим;
• Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением;
• Обеспечить организацию складирования поступающих на объекты материалов, конструкций, деталей, а также их охрану, правильное и экономное расходование, своевременно оформлять документы на поступление и расходование материалов, конструкций и строительных деталей;

• Образование: Высшее техническое - ПГС;
• Опыт работы: на аналогичной должности по строительству и реконструкции зданий и сооружений не менее 3-х лет;
• Наличие обязательных знаний и навыков: знание градостроительного законодательства, СНиП;
• Умение работать с проектно-сметной документацией;
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, 1C;
• Личностные качества: коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, умение самостоятельно принимать решения, нацеленность на результат, ответственность.

• Социальный пакет и льготы;
• Стабильная заработная плата;
• Возможности обучения, развития и карьерного роста;
• Участие в корпоративной жизни.