Рекрутер

Описание

• Проведение полного цикла найма, включая поиск, привлечение, отбор и оценку кандидатов.

• Проведение телефонных и личных интервью для оценки технических и межличностных навыков кандидатов.

• Управление процессом найма, включая координацию собеседований, сбор обратной связи и оформление предложений о работе.

• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальной информации о статусе поиска.

• Размещение вакансий на job-порталах, в соцсетях, мессенджерах и профессиональных сообществах.

• Активный поиск кандидатов (headhunting, работа с базами резюме, нетворкинг).

• Умение работать в команде
• Высокий уровень компетентности
• Самостоятельность
• Результативность