Супервайзер торговых представителей

Обязанности:

выполнение плана продаж и поставленных задач;
расставление приоритетов для подчиненных сотрудников;
расширение клиентской базы
формирование и ведение отчетности;
организация взаимозаменяемости работников;
проверка обеспечения сотрудников необходимыми материальными и информационными ресурсами;
предотвращение и ликвидация конфликтов в коллективе;
оценка качества работы и выполнение плана подчиненного;
анализ общения персонала с клиентами, указание на возможные недостатки и поощрение за хорошую работу;
организация обучающих курсов;
определение критериев требований к соискателям и участие в отборе кандидатов;
в случае необходимости, выполнение работы отдельных сотрудников из своей группы.

Требования:

Знание 1С и офисных программ.
Знать основы экономики, технологических процессов, психологии, предпринимательства.
Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты.
Опыт работы супервайзера категории В, С.
Уметь управлять и организовывать работу группы людей, уметь предвидеть проблемы и быстро их решать.
Уметь мотивировать себя и подопечных на достижение результата, уметь работать в команде.
Иметь аналитический ум и стратегическое мышление.

Условия:

Откликнуться на karaganda.hh.kz

Торговый представитель