Срочно работа менеджер по развитию охранной организации Атырау. ⚡ 747 свежих вакансий в Атырау
SMM-менеджер
📢 Ищу в команду SMM-специалиста Если ты умеешь делать креатив, разбираешься в таргете и хочешь развиваться вместе с личным брендом — добро пожаловать Что нужно делать: 🔹 Создавать креативный контент (видео, сторис, рилс)🔹 Помогать вести соцсети и развивать ...
Компания: ConfidenceГород:Казахстан, Атырау
Зарплата:
от 100000 до 250000 KZT
Размещено:
atyrau.hh.kz
ШОБ жөніндегі бас кредиттік менеджері/Главный кредитный менеджер МСБ
ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Талаптар: Білімі: ...
Компания: ForteBankГород:Казахстан, Атырау
Зарплата: Размещено:
atyrau.hh.kz
Менеджер по продажам в бутик парфюмерии и косметики
Обязанности: Вежливо и доброжелательно обслуживать покупателей Выявлять спрос, знакомить с имеющимся ассортиментом товаров Консультировать покупателей о правилах пользования продукцией представленной в бутике Выполнение плана продаж на 100% Требования: ...
Компания: VILED FASHION (ВИЛЕД ФЕШН)Город:Казахстан, Атырау
Зарплата:
от 300000 до 500000 KZT
Размещено:
atyrau.hh.kz
Менеджер по закупкам и снабжению
Задачи: Закупка материалов, оборудования, сырья, комплектующих и т.д.Анализ рынка и цен.Контроль за своевременной поставкой.Поиск новых поставщиков и ведение переговоров.Заключение договоров и контроль их исполнения.Оформление заказов, контроль за ...
Компания: Synteco GroupГород:Казахстан, Атырау 51.913694, 47.102193, Студенческий проспект, 25
Зарплата:
от 200000 до 300000 KZT
Размещено:
atyrau.hh.kz
Менеджер по работе с клиентами
Обязанности: Работа с документацией Ведение и обновление клиентской базы Сопровождение сделок: от первого контакта до закрытия Поддержание отношений с существующими клиентами Добавление новых клиентов, актуализация контактной информации Требования: ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала на топовые позиции. Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам. Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов. Использование различных способов поиска (хедхантинг, соцсети ...