Обязанности: Контроль ежедневной работы фирменных магазинов, обеспечение выполнения плановых показателей (продажи, прибыль, средний чек); Подбор, обучение и мотивация сотрудников; Контроль ценообразования в сети магазинов; Организация правильной выкладки ...
Компания: BELOSTAN.KZГород:Казахстан, Костанай, улица Карбышева, 12/7
Зарплата:
до 500000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
FloriAnna — один из топовых цветочных магазинов города. Мы заботимся о клиентах и ценим команду, которая создаёт этот сервис. У нас уже работает 25 человек в двух филиалах, и скоро мы открываем новый магазин. Поэтому сейчас нам нужен амбициозный Менеджер ...
Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития медицинского учреждения. Руководство всей организацией, включая медицинский и административный персонал, контроль за исполнением всех рабочих процессов. Планирование бюджета, управление финансовыми ...
... 2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина);• Официальная и своевременно выплачиваемая ...
Компания: КАРИ КЗГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 150000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Инженер ИСМК
... на Филиале по запросу Управляющего директора в виде Служебной записки; Требования: ...
Компания: ТранстелекомГород:Казахстан, Костанай, улица Толстого, 135А
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Директор по промышленной безопасности и охране труда
Обязанности: Разработка и внедрение системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, соответствующей международным стандартам (ISO 45001) и требованиям законодательства Республики Казахстан. Оценка рисков и разработка мероприятий по ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Медицинский директор
Обязанности: Координация и руководство медицинским персоналом. Обеспечение качества медицинских услуг. Участие в планировании и организации работы медицинских центров. Работа с пациентами. Финансовое управление и бюджетирование. Соблюдение законодательства ...
Обязанности: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров ...