Срочно работа метатр рабочая Костанай. ⚡ 774 свежих вакансий в Костанае
Водитель на аттракцион Детский паровозик
водитель на аттракцион Детский паровозик Обязанности: Вождение аттракциона паровозик Требования: Аккуратность, внимательность Условия: Работа в выходные и праздничные дни, развоз.
Обязанности: управление технологическим процессом производства газообразного кислорода и азота своевременное техническое обслуживание кислородной установки Образование: среднее-специальное, высшее. График работы: сменный
На производство требуются разнорабочие Работа вахтой в РФ Требования: Рассмотрим без опыта Условия: • График работы: 6 1, с 08:00 до 20:00 • Ставка: 3200 рублей за смену • Зарплата выплачивается дважды в месяц — 15 и 30 числа • Еженедельный аванс — 2000 ...
Компания: КонстантаГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 500000 до 700000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Сборщик/Складской работник
... трудоустройство полный соц.пакет пятидневная рабочая неделя
Компания: ВетЗащитаАзияГород:Казахстан, Костанай, улица Лермонтова, 26
Зарплата:
от 200000 до 200000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Строитель-универсал
Требования: Опыт работы в строительстве Ответственность, пунктуальность, доброжелательность Условия: Официальное трудоустройство Обед за счет работодателя Высокая заработная плата, обсуждается на собеседовании
Компания: Бест КостанайГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 400000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Бухгалтер
... версии 8.3 Условия: нормальные рабочий день 5 2 с 9. ...
В магазин Инструмент требуется строитель-универсал: - ответственный - с опытом работы на стройке. Прием на работу после собеседования. График работы Пн-Пт с 9:00-18:00, суббота с 9:00-14:00, воскресенье-выходной. Звонить в будние дни до 18:00
Компания: Dynamic GroupГород:Казахстан, Костанай, улица Карбышева, 4
Зарплата:
от 300000 до 350000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Супервайзер
Обязанности: организация работы ТП, обучение и развитие ТП распределение районов между торговыми представителями; анализ продаж, контроль за выполнением поставленных задач, обучение торгового персонала, разработка мотивационных программ, подключение новых ...