Срочно работа помощник рекломного специалиста Костанай. ⚡ 256 свежих вакансий в Костанае
SMM-менеджер / Мобилограф / Универсал в команду ArtTech
... продвижения.Нам нужен сильный SMM-специалист, мобилограф или универсал, который понимает, ...
Компания: ArtTechГород:Казахстан, Костанай, улица И. Алтынсарина, 122
Зарплата:
от 100000 до 300000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Менеджер со знанием корейского языка
... с корейскими партнерами, клиентами и специалистами. Перевод и подготовка договоров, технической ...
Компания: TY ENGГород:Казахстан, Костанай
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Главный инженер
... с этим готова пригласить квалифицированных специалистов в свой дружный коллектив. Обязанности: ...
Компания: RecrutomanГород:Казахстан, Костанай, улица Дорожников, 2Б
Зарплата:
от 800000 до 1500000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
СММ специалист в Юридическую компанию
Мугадаров и партнеры – крупная юридическая компания, которой более 7 лет, специализирующаяся на правовой помощи населению и различным компаниям по всей территории РК. В связи с расширением и открытием нового филиала, мы ищем СММ в Юридическую компанию, ...
Компания: Мугадаров и партнерыГород:Казахстан, Костанай
Компания: Работа Вахтой в РоссииГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 28600 до 257400 RUR
Размещено:
kostanay.hh.kz
Специалист по административной поддержке
Обязанности: Подписание и оформление документации Поддержка текущих офисных и административных процессов Требования: Уверенный пользователь ПК Знание офисных программ Условия: Режим работы: 9:00-18:00, пятидневная рабочая неделя; Оплачиваемый ежегодный ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата:
от 310000 до 310000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Агент по недвижимости
... Престиж приглашает в свою команду специалиста по недвижимости. Предоставляем бесплатное обучение. ...
Компания: ПРЕСТИЖ 2024Город:Казахстан, Костанай, улица М. Дулатова, 89А
Зарплата:
от 250000 до 800000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Специалист отдела кадров
Обязанности: Ведение кадровой работы. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ...