Срочно работа руководитель направления отдела развития бизнеса Костанай. ⚡ 710 свежих вакансий в Костанае
Старший продавец закрытого отдела
... : Организовать бесперебойную работу продавцов закрытого отдела; Составлять заявки на продукцию по ... корректности ценников; Контроль работы закрытого отдела, ежедневно; Заполнять торговые отчеты по ...
... вакансия:В связи с расширением направлений развития мы ищем в команду менеджера ...
Компания: Гипермаркет безопасностиГород:Казахстан, Костанай, улица Маяковского, 41
Зарплата:
от 600000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Менеджер продаж на маркетплейсах
... –12 мес. можно вырасти до руководителя направления. Официальное оформление ; соц.пакет (отпуск, ...
Компания: STK Alfa onlineГород:Казахстан, Костанай, улица Карбышева, 44Б/1
Зарплата:
от 300000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Менеджер по продажам услуг
... , приобретаем современное оборудование, открываем новые направления, ищем нестандартные пути решения задач. ... напомнить о других необходимых современному бизнесу атрибутах (визитки, брендированные товары, бейджики, ...
Компания: РА ВОТ ТАК!Город:Казахстан, Костанай, проспект Аль-Фараби, 19
Зарплата:
от 250000 до 400000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Менеджер продаж на маркетплейсах
... –12 мес. можно вырасти до руководителя направления. Официальное оформление ; соц.пакет (отпуск, ...
Компания: STK Alfa onlineГород:Казахстан, Костанай, улица Карбышева, 44Б/1
Зарплата:
от 300000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Менеджер по работе с клиентами
... приложение; Возможность постоянного личностного развития; Насыщенная культура партнерства (спортивные мероприятия, тимбилдинги, награждения лучших по результатам сотрудничества) Возможность карьерного роста (ты можешь стать руководителем группы продаж за 3 ...
... разработчик своих программ по автоматизации бизнеса различных отраслей. Чем нужно будет ... + KPI (бонусы возможны, обсуждаются с руководителем); Активная корпоративная жизнь (мероприятия, выезды ...
Компания: Первый БИТГород:Казахстан, Костанай, проспект Аль-Фараби, 111А
Зарплата:
от 150000 до 230000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
... HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
... HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
almaty.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
... HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
karaganda.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
... HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
astana.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
... HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
aktobe.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
... HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
pavlodar.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
... HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода Управление численностью и укомплектованностью персонала Обеспечение полного цикла HR-процессов: подбор (в т.ч. массовый), адаптация, оценка, развитие, кадровое администрирование, компенсации и льготы ...
Компания: Группа компаний Аллюр (Allur)Город:Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Зарплата: Размещено:
semej.hh.kz
Кладовщик adidas, Костанай, FULL TIME
... бесперебойной работы магазина и достижении бизнес-целей за счёт точного учета, ... В ADIDAS: Возможности для постоянного развития, в том числе бесплатные тренинги ... социально-ответственный подход к ведению бизнеса. Культура поддержки многообразия, равенства и ...
Специалист отдела обучения, технологий экспертиз и консультаций
... 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является ...
Компания: Alina GroupГород:Казахстан, Костанай
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Менеджер по продажам цифровой техники (Рудный)
... всегда под рукой. В каждом отделе есть корпоративный телефон для рабочих ... компании со скидкой сотрудника. Профессиональное развитие. У нас вы сможете раскрыть ...
Компания: HR Solutions (ТМ Белый Ветер KZ)Город:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 200000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Менеджер по продажам, Казахстан
... на регулярной основе со смежными отделами; Отслеживать и анализировать результаты по ... устоявшейся положительной репутацией и динамичным развитием; Трудолюбие, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и ...
... на регулярной основе со смежными отделами; Отслеживать и анализировать результаты по ... устоявшейся положительной репутацией и динамичным развитием; Трудолюбие, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и ...
... на регулярной основе со смежными отделами; Отслеживать и анализировать результаты по ... устоявшейся положительной репутацией и динамичным развитием; Трудолюбие, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь и ...