... 21- летний Юбилей; На сегодняшний день работают 5 Филиалов по Казахстану ... рабочая неделя. Сб и Вс выходные. Адекватное понимающее руководство – помощь, поддержка ...
Компания: Vizavi companyГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 300000 до 500000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Администратор
... внешний вид. Условия: Выход будни дни Пн-Чт, Вс. 10 000т Выходные Пт,Сб 12 000 т ...
... ; Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня; Дружелюбную атмосферу; Оформление, согласно Трудовому ... : 5 2, суббота и воскресение выходной, с 09:00 до 18: ...
Компания: Ломбард Деньги населениюГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
до 600000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Специалист по продажам и сервису (ТРЦ Костанай Plaza)
... график 5 2 с плавающими выходными; Возмещение затрат за интернет и сотовую связь; Оплачиваемое обучение с первого дня; Мы предоставляем фирменную форму; Штатные ...
Компания: Beeline, ТМГород:Казахстан, Костанай
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Грузчик
... 9.00 до 18.00 . Выходные плавающие(5,6 выходных в месяц).
Компания: Торговый дом стройматериаловГород:Казахстан, Костанай, Фабричная улица, 4
Зарплата:
от 330000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Бухгалтер оперативного учета по зерну элеватора
... :• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье;
Компания: Нурай-НГород:Казахстан, Костанай
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Кладовщик в магазин "Детский Мир" (ЦУМ)
... : Официальное оформление с 1-го дня, оплачиваемый отпуск и больничный Стабильная ... работы 5 2 с плавающими выходными; Гибкого графика нет Работа в ...
Компания: Детский мир - КазахстанГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
до 200000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Секретарь-референт
... до 18:00, суббота воскресенье выходные дни
Компания: Костанайский инженерно-экономический университет им. М.ДулатоваГород:Казахстан, Костанай, улица Чернышевского, 59
Зарплата:
от 190000 до 190000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Торговый представитель категории BC
... дневная рабочая неделя ( Суббота , воскресенье выходные дни ) Обязанности: Поддержание и развитие действующих ...