... 2 (смены настраиваются индивидуально с директором магазина);• Официальная и своевременно выплачиваемая ...
Компания: КАРИ КЗГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 150000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Коммерческий директор (CCO)
Обязанности: Контроль деятельности всех подразделений филиала Требования: Высшее образование Опыт работы на управленческой должности более 5 лет Управленческие навыки, знание ПК, 1 С бухгалтерия, Word, Excel Условия: Официальное трудоустройство, график 5 2 ...
Компания: ТрансавиаГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 390000 до 390000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Инженер ПТО по общестроительным работам
... работ и предоставлять данную информацию Директору Филиала, Руководителю Проекта, Заказчику, Инженерной ...
Компания: BI GroupГород:Казахстан, Костанай
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Водитель с личным автомобилем
... автомобиля комфорт класса – личный водитель директора Требования: с личным автомобилем комфорт ...
Компания: Репако +Город:Казахстан, Костанай, улица Шаяхметова, 85
Зарплата:
от 250000 до 250000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Директор розничной сети
Обязанности: Контроль ежедневной работы фирменных магазинов, обеспечение выполнения плановых показателей (продажи, прибыль, средний чек); Подбор, обучение и мотивация сотрудников; Контроль ценообразования в сети магазинов; Организация правильной выкладки ...
Компания: BELOSTAN.KZГород:Казахстан, Костанай, улица Карбышева, 12/7
Зарплата:
до 500000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Продавец-консультант
... легче. · Хочешь расти: 100% наших директоров начинали именно с этой позиции. · ...
Компания: SulpakГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 200000 до 500000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Медицинский директор
Обязанности: Координация и руководство медицинским персоналом. Обеспечение качества медицинских услуг. Участие в планировании и организации работы медицинских центров. Работа с пациентами. Финансовое управление и бюджетирование. Соблюдение законодательства ...
Обязанности: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров ...