Работа глобал 17 ист Казахстан. ⚡ Найдено 4750 актуальных вакансий в Казахстане
Продавец-кассир в магазин косметики «Подружка»
... уровня, Сменный график работы 15-17 рабочих смен в месяц (2 ...
Компания: ТАБЕР ТРЕЙД КЗ (сеть магазинов Подружка)Город:Казахстан, Алматы, улица Толе би, 187
Зарплата:
от 165000 до 250000 KZT
Размещено:
almaty.hh.kz
Пеший агент по продажам в компанию Tele2/Altel
... (4 часа в день) с 17:00 - 21:00 рост заработной ...
Компания: ADVERSO GROUP (АДВЕРСО ГРУП)Город:Казахстан, Талдыкорган
Зарплата:
от 150000 KZT
Размещено:
taldykorgan.hh.kz
Инженер Болид, АПС, АПТ
... 2 с 8.00 до 17.00
Компания: Управляющая компания Marden PropertyГород:Казахстан, Астана, улица Кунаева, 10
Зарплата:
до 450000 KZT
Размещено:
astana.hh.kz
Водитель с личным автомобилем (офис)
... ПН-ПТ с 8 до 17 часов + 2 субботы до обеда ...
Компания: DOSFARMГород:Казахстан, Алматы, улица Чаплыгина, 3
Зарплата:
от 250000 KZT
Размещено:
almaty.hh.kz
Бухгалтер по учету ТМЦ
... работы с 8.30 до 17.30, 5 2. Подарки детям ...
Компания: SinooilГород:Казахстан, Астана, улица Сыганак, 45
Зарплата:
от 294000 до 368000 KZT
Размещено:
astana.hh.kz
Врач УЗИ
Уже более 17 лет Медицинский центр Доктор ОСТ ...
Компания: Медицинский центр Доктор ОСТГород:Казахстан, Алматы, улица Макатаева, 131к11
Зарплата: Размещено:
almaty.hh.kz
Инженер-эколог
Опыт работы: - Более 6 лет Требования к образованию: Наличие высшего образования по специальности: «Экология»; «Экология и природопользование»; «Технология окружающей среды»; «Промышленная экология»; «Охрана окружающей среды» Навыки: Умение работать в ПК « ...
Компания: САМРУК-ХИМИЯГород:Казахстан, Алматы, микрорайон Самал-3, 33/1
Зарплата: Размещено:
almaty.hh.kz
Руководитель/менеджер по развитию дилерской сети (освещение)
... 2 с 8:30 до 17:30, без переработок. Комфортный офис: ...
Компания: Инфинити Групп КазахстанГород:Казахстан, Алматы, Братская улица, 84Б
Зарплата:
от 300000 до 1500000 KZT
Размещено:
almaty.hh.kz
Директор по персоналу (HRD)
Обязанности: Разработка и реализация HR стратегии компании. Организация полного цикла HR : подбор , адаптация , обучение , адаптация и удержание . Формирование и поддержка корпоративной культуры. Взаимодействие с руководителями подразделений , участие в ...