Работа Тренинг-менеджер Шымкент. ⚡ 30 актуальных вакансий в Шымкенте
Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности: Разработка и проведение обучающих программ для официантов, администраторов, барменов и кухонного персонала; Адаптация новых сотрудников; Проведение аттестаций, проверка знаний стандартов сервиса; Мониторинг качества обслуживания в ресторанах; Ведение внутренней отчетности по обучению.Т...
Компания: EXPERT FOODГород:Казахстан, Шымкент, улица Алпысбаева, 128
Зарплата: Размещено:
shymkent.hh.kz
HR менеджер
Компания Procoffee приглашает в команду HR-менеджера, который возьмёт на себя полный цикл управления персоналом: от подбора сотрудников до ведения кадрового делопроизводства и организации работы офиса. Обязанности: Подбор персонала (поиск, собеседования, оценка кандидатов) Ведение кадрового дело...
Компания: ProCoffeeГород:Казахстан, Шымкент
Зарплата:
от 250000 до 300000 KZT
Размещено:
shymkent.hh.kz
Менеджер по подбору персонала
Обязанности: Массовый подбор персонала: повара, официанты, администраторы, кассиры, курьеры и др; Размещение вакансий на различных платформах; Проведение телефонных и онлайн-собеседований; Ведение базы кандидатов; Взаимодействие с руководителями точек по закрытию заявок; Сопровождение кандидатов до...
Компания: EXPERT FOODГород:Казахстан, Шымкент
Зарплата:
от 300000 до 300000 KZT
Размещено:
shymkent.hh.kz
HR-менеджер / Помощник руководителя
Мы — международная рекламная компания с 30-летним опытом работы на европейском рынке. Liberty Space открывает для своих клиентов уникальные проекты и предлагает решения, которых еще нет в Казахстане. Наша команда — это амбициозные профессионалы, которые каждый день делают больше, чем от них ожидают....
Компания: LIBERTY SPACEГород:Казахстан, Шымкент, проспект Кунаева, 31А
Зарплата:
от 250000 до 300000 KZT
Размещено:
shymkent.hh.kz
Менеджер в отдел по работе с персоналом
Общая информация о проекте: Проект строительства Парогазовой установки (ПГУ) мощностью 1000 МВт в Туркестанской области представляет собой ключевой индустриальный объект национального масштаба, направленный на значительное усиление энергетической безопасности и устойчивого развития региона. В рамках...
Компания: Integra Construction KZГород:Казахстан, Шымкент
Зарплата: Размещено:
shymkent.hh.kz
Менеджер по персоналу
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;Приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы;Оформление личных дел;Оформление приказов и распоряжений;Согласование и заключение ГПХ договоров;Учет рабочего времени, подготовка табелей и отчетов;Ведение штатного расписания, под...
Компания: КДЛ ОЛИМП (ТОО Мырза-Хан)Город:Казахстан, Шымкент, улица Байтерекова, 51/1
Зарплата: Размещено:
shymkent.hh.kz
HR-Менеджер по подбору персонала
О нас:Мы — Эколайф Астана, успешно развиваемся на рынке в сфере утилизации медицинских отходов в Республике КазахстанМы ищем опытного HR-менеджера, который выстроит и усовершенствует процессы подбора, адаптации и развития сотрудников.Обязанности:• Подбор персонала;• Выявлять потребности бизнеса и ре...
Компания: Ecolife AstanaГород:Казахстан, Шымкент, улица Калдаякова, 11
Зарплата:
от 100000 до 150000 KZT
Размещено:
shymkent.hh.kz
Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству Вас привлекает работа в сфере образования и вы обладаете опытом в кадровом делопроизводстве? Мы ищем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью образовательного процесса, помогая формировать и поддерживать профессиональный коллектив. Обязаннос...
Компания: Шымкентский специализированный колледжГород:Казахстан, Шымкент
Зарплата:
от 100000 до 150000 KZT
Размещено:
shymkent.hh.kz
Менеджер по кадровому делопроизводству
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства работа в 1С, ЗУП, Clockster, enbek.kz оформление учета рабочего времени (табеля) работа с персоналом фабрики Требования: высшее образование опыт работы на производстве Условия: развоз и питание за счет компании полный соц.пакет
Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, собеседования, адаптация).• Разработка и внедрение HR-процессов (оценка, мотивация, развитие сотрудников).• Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет.• Знание современных методов п...