Обязанности: - Разработка и внедрение HR-стратегии компании в долгосрочной перспективе. - Подбор и адаптация ключевых специалистов, включая топ-менеджеров и специалистов по проектам. - Организация процессов обучения, оценки и развития персонала. - ...
Готовы рассмотреть управленцев с опытом в медицине и без, главное понимание бизнеса и умение управлять командой. Что необходимо иметь: высшее образование; знание медицинского, лабораторного рынка; опыт региональных продаж (мед.услуги), опыт ...