Срочно работа руководитель отдела маркетинга стройматериалы Усть-каменогорск. ⚡ 291 свежих вакансий в Усть-каменогорск
SMM-менеджер
Обязанности:Фото, видео материалСоздание актуального контентаВедение страницы в ИнстаграммТребования:ИсполнительныйТворческийОтветственныйУсловия:5 23-4 часа в деньОплата ежемесячно
Компания: Карач К. И (Образовательный центр Baby Time)Город:Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Утепова, 31
Зарплата:
до 94000 KZT
Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Social Media & Marketing specialist
Необходимо отправлять резюме на английском языке Обязанности: Разработка стратегии продвижения компании; Активное участие в разработке рекламной стратегии, медиапланировании и бюджетировании; Создание и размещение публикаций, составление контент-плана; ...
Компания: Hayat Hospitality managementГород:Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Пермитина, 11/1
Зарплата: Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Снабженец
... деятельности материальными ресурсами Снабжение и маркетинг Обеспечение подготовки заключения договоров Требования: ...
... — повышение до старшего агента или руководителя группы стажеров; - Технологии: Свое мобильное ...
Компания: Флэт ИнвестГород:Усть-Каменогорск, улица Казахстан, 68
Зарплата:
от 320000 до 550000 KZT
Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Менеджер по продажам (руководитель филиала)
Крупной торговой компании требуется Менеджер по продажам (Должность директора филиала) на одноразовую упаковку. Наша компания занимается реализацией пластиковой и бумажной упаковки . Есть дистрибьюция крупных российских компаний. ( Комус упаковка, Упакс ...
Компания: CAPITAL PLAST KZГород:Казахстан, Усть-Каменогорск
Зарплата:
от 280000 до 450000 KZT
Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Финансист-экономист
... аудите Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя и другие функциональные обязанности. Требования: ...
Компания: Сей-НарГород:Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Сагадата Нурмагамбетова, 35А
Зарплата: Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Менеджер по работе с клиентами
... -либо видов исследований. Информировать непосредственного руководителя о проблемах и замечаниях со ...