Заместитель директора департамента горно-металлургического комплекса

Описание

1) формирование целей и задач сбора, обобщения и анализ информации о соблюдении государственными органами и (или) государственными служащими прав и законных интересов субъектов предпринимательства;

2) участие в работе коллегиальных консультативно-совещательных органов при центральных государственных органах, рабочих групп, экспертных советов, создаваемых по опросам, затрагивающим права и обязанности предпринимателей в сфере горнорудной и металлургической промышленности;

3) организация разработки и экспертизы нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов предпринимательства;

4) организация подготовки запрашиваемой информации о состоянии предпринимательской активности для национального доклада.

5) участие в проведении общественных слушаний в сфере горнорудной и металлургической промышленности;

6) разработка, согласование проектов договоров, меморандумов, приказов и решений органов нпп, по вопросам деятельности комитетов курируемых отраслей;

7) надлежащее решение поставленных задач, планов и достижение целей деятельности департамента;

8) исполнение обязанностей, предусмотренных соответствующим положением о структурном подразделении, настоящей должностной инструкцией и внутренними документами нпп;

9) обеспечение достижения результатов и эффективности исполнения поручений;

10) предоставление структурным подразделениям, руководству нпп и контрагентам достоверной информации в пределах своей компетенции;

11) выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства и органов нпп;

12) недопущение разглашения сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также недопущение утечки иной информации, которая представляет конфиденциальный или служебный характер и не подлежит разглашению в силу требований действующего законодательства, устава и внутренних документов нпп;

13) строгое и неукоснительное соблюдение трудовой дисциплины нпп, кодекса этики нпп, требований в области охраны труда и окружающей среды, санитарной, технической и противопожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны;

14) своевременное доведение до организаций системы нпп руководящих документов, необходимых для выполнения управленческих заданий;

15) соблюдение требований законодательства республики казахстан, внутренних документов и актов нпп;

16) обеспечение сохранности закрепленной организационной техники, средств связи и других материальных средств;

17) идентификация и анализ рисков, которые попадают в сферу непосредственной деятельности, а также принятие необходимых мер по их минимизации и предотвращению;

18) информирование работников об актуальности и важности их деятельности в рамках, возложенных на них полномочий, о вкладе в достижение целей в области качества;

19) своевременное ознакомление с внутренними документами и актами работодателя, в т.ч. с изменениями и дополнениями к ним;

20) соблюдение требований антикоррупционного законодательства республики казахстан и соответствующих внутренних нормативных документов и актов работодателя;

21) соблюдение требований по работе со служебной корреспонденцией (в т.ч. почтой);

22) соблюдение требований по недопущению конфликта интересов в работе.

необходимые навыки:

1) кодекс рк «о недрах и недропользовании»;

2) государственные и отраслевые программы развития.

3) закон республики казахстан «о правовых актах»;

4) административный процедурно-процессуальный кодекс республики казахстан;

1) знания и опыт в предметной области;

2) когнитивные и аналитические способности;

3) коммуникационные компетенции;

4) самоорганизация и ориентация на решение проблем;

5) эмоциональный интеллект и лидерство.

стаж работы:

в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности: не менее 4 лет

стаж работы на руководящих должностях: не менее 2 лет либо 2 и более лет профессионального опыта работы в организациях, входящих в систему нпп

образование: высшее техническое/ юридическое образование

условия:

• оформление согласно тк рк