Мы ищем активного и целеустремленного Менеджера по обучению, который разработает программы развития персонала. Если вы обладаете организаторскими способностями и готовы вдохновлять команду, ждем ваше резюме!
Обязанности:
Разработка и проведение программ обучения для сотрудников.
Оценка эффективности проведенных тренингов и их последующая оптимизация.
Разработка карьерных и образовательных треков для сотрудников.
Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в обучении.
Формирование базы внешних и внутренних тренеров.
Ведение отчетности по мероприятиям в области обучения.
Требования:
Опыт работы в обучении и развитии персонала (желательно в крупных компаниях).
Развитые навыки планирования и проектного управления.
Навыки публичных выступлений и умение увлечь аудиторию.
Стрессоустойчивость, гибкость и ориентация на результат.