HR менеджер

Требуется специалист на должность HR менеджера.

В вашей зоне ответственности будут:

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников;
Планирование потребностей в персонале и формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Участие в анализе и развитии бизнес-процессов компании;
Ведение КДП в соответствии с действующим законодательством РК;
Разработка ВНД (Должностные инструкции, Положения, Правила, Регламенты);
Проведение оценки персонала;
Подготовка отчетности по персоналу;
Консультации сотрудников по вопросам мотивации, внутренних политик, процедур, компенсаций и льгот;
Разработка систем мотивации персонала, программ по повышению сплоченности коллектива, лояльности и вовлеченности сотрудников;
Разработка KPI и программ по повышению квалификации сотрудников;
Работа в базах 1С (ЗУП), ЭДО и Enbek.kz;
Формирование корпоративной культуры и организация мероприятий.

От Вас мы ожидаем:

Сильные навыки в подборе, адаптации и обучении персонала;
Способности в разрешении конфликтов и выстраивание взаимоотношений в коллективе между сотрудниками и руководителями;
Углубленные знания трудового законодательства РК и КДП;
Работу в программах 1С ERP/ЗУП, ЭДО, MS Office на уровне продвинутого пользователя;
Проактивность, творческий подход, высокую личную мотивированность и продуктивность.

Со своей стороны предлагаем:

Комфортный офис мкрн.Казахфильм;
Стабильный график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Корпоративную сотовую связь;
Активно развивающийся коллектив профессионалов, нацеленных на результат;
Возможность реализовать свой потенциал в выстраивании и развитии бизнес-процессов компании.

Подробнее условия работы мы можем обсудить на собеседовании.

Менеджер по персоналу