Инженер по подбору оборудования

Описание

Требования:

Образование: Высшее техническое образование в области нефтегазового дела или машиностроения.

Опыт работы: Не менее 3 лет в проектировании, подборе и эксплуатации НКТ, насосных штанг, винтовых насосов, погружных винтовых насосов, станков качалок, погружных электрических насосов и комплектующих к ним.

Профессиональная компетенция:

• Глубокие знания насосного оборудования, включая центробежные, плунжерные, винтовые насосы и другие типы.
• Знание дизельных генераторных установок и компрессоров, а также систем управления и контроля.
• Владение техническими стандартами и нормативными документами, регулирующими выбор и эксплуатацию насосного оборудования, ДГУ и компрессоров.

Навыки и способности:

• Проведение расчетов энергопотребления, производительности и ключевых характеристик насосного оборудования.
• Анализ проектных требований и подбор оптимальных технических решений.
• Оценка стоимости и экономической эффективности выбранного оборудования.
• Коммуникабельность и навыки работы в команде, так как работа включает взаимодействие с проектировщиками, инженерами и заказчиками.
• Разработка и внедрение технических решений.
• Устранение узких мест и участие в проектировании.

Английский язык: Уровень, достаточный для работы с технической документацией и взаимодействия с зарубежными партнерами.

Основные выполняемые задачи:

• Изучение технического задания с целью соответствующего подбора оборудования и решения производственных нужд заказчика;
• Поиск поставщиков и подбор оборудования в соответствии с техническим заданием принимая во внимание рентабельности и сроки поставок;
• Проведение сравнительного анализа полученных технико - коммерческих предложений на соответствие с техническим заданием и бюджета;
• Анализ сопроводительной технической документации к оборудованию, проверка на соответствие с требованиями технического задания;
• Переговоры с заказчиком для согласования технических параметров подобранного оборудования либо технических решений;
• Составление технического и экономического заключения с учетом затрат и рисков;
• Сопровождение согласованных технических решении в тендерном для подписания договора и в отделе логистике при его исполнении;
• Консультация заказчиков по подобранному оборудованию, его техническим характеристикам (обоснование выбора), проведение анализа, ранее использованного заказчиком оборудования;

Мы гарантируем:

• Заработная плата от 500 000 до 800 000 тысяч тенге
• Удобный современный офис и дружный сплочённый коллектив
• Официальное трудоустройство по ТК РК, ежемесячные премии и бонусы на выполнение плановых показателей
• ВСЕГДА своевременная зарплата без задержек
• Современные технологии, такие как CRM, IP телефония, позволяющие упрощать рабочий процесс
• Понятные и работающие бизнес процессы. Прозрачная оценка продуктивности сотрудника по его статистикам;
• Кроме, денежного вознаграждения Компания гарантирует получение новых знании, навыков и опыта.