Руководитель отдела продаж

Описание

Ищем Руководителя отдела продаж (РОП) с опытом работы в Инфобизнесе

О нас:
Мы — команда практиков с 15-летним опытом в сфере недвижимости. Обучаем, как зарабатывать на недвижимости по Казахстану. У нас десятки успешных кейсов: наши ученики выходят на доходы до 3,5 млн тенге за 1,5 месяца после обучения.

Кого мы ищем:
Сильного РОПа, который:
• Умеет системно выстраивать отдел продаж
• Контролирует и мотивирует команду
• Работает на результат, а не ради процесса

Условия:
• Зарплата от 500 000 ₸ + KPI
• Возможность роста вместе с масштабируемым проектом
• Продукт с доказанной эффективностью и живыми кейсами
Разбираться в воронках

Если ты хочешь работать в команде профессионалов и реально влиять на результат — оставляй заявку, и мы расскажем все детали.

Обязанности: Формированием группы по продаже недвижимости (участие в адаптации, обучении);

• Планирование и анализ работы группы;
• Обеспечение валовых показателей по валовой выручке своих групп, участие в процессе продаж;
• Развитие и обучение своей команды (наставничество, обратная связь);
• Работой над командообразованием, развитием корпоративной культуры;
• Консультация клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости;
• Выезды на объекты;
• Анализ рынка недвижимости;
• Заключение и сопровождение сделок по покупке/продаже недвижимости.
• Требования: Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее 1 года;
• Опыт управления отделом (не менее 6 человек) с положительным финансовым результатом;
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов;
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
• Желание зарабатывать;
• Коммуникабельность, обучаемость, стрессоустойчивость;
• Желание расти и развиваться;
• Опыт в продажах недвижимости.
• Требуется опыт продюсирования инфопродуктов или участия в запуске новых продуктов на рынок, а также опыт работы продуктологом — если ты умеешь выстраивать воронки, тестировать гипотезы и запускать продукты с нуля, у нас ты сможешь применить эти навыки и усилить результаты отдела продаж.
• Условия: Офис расположен в центре Левого берега;
• Карьерный рост от РОПа до директора филиала компании;
• Обучение за счет компании;
• Оборудованное рабочее место, интернет, доступ к базам данных;
• Поощрение лучших сотрудников месяца/ год. Ценные призы для лучших сотрудников, зарубежные поездки, годовые бонусы;
• Беспрерывное развитие сотрудников.