Операционный директор (COO)

Описание

В современный спортивный магазин требуется опреационный директор. Заработную плату обсудим при собеседовнии.

Какие вызовы ждут операционного директора?
Усилить коммерческий блок и увеличить количество каналов продаж (ecom и маркетплейсы)
Оптимизировать работу и создать систему управления процессами, где все KPI прозрачны, а решения принимаются на основе цифр
Навести порядок в менеджменте и выстроить эффективную систему управления
Увеличить выручку по итогам 2025 года.
Реализовать стратегию на 2025, затрагивающую каждый из блоков: продажи, маркетинг, продукт, команда.
Подготовить фундамент для удвоения выручки в 2026-2027 годах.

Ключевые задачи
✅ Управление и контроль операционной деятельностью компании
✅ Оптимизация и создание единой системы отчетности.
✅ Развитие команды – подбор, мотивация, выстраивание эффективных связей.
✅ Коммерческое усиление – увеличение каналов сбыта (запуск новых каналов сбыта, преимущественно ecom)
✅ Построение системы взаимодействия отделов;
✅ Контроль складских остатков, сроков поставки и оборачиваемости продукции;

✅ Финансовое планирование и управление бюджетом;
✅ Аналитика показателей работы всех отделов;
✅ Формирование и обучение команды, разработка системы мотивации, KPI;
✅ Ведение отчетности;
✅Активное участие в продвижении бренда: анализ рынка, конкурентов.

Кто нам нужен?
✔ Имеет успешный опыт построения компании с фокусом на ecom и маркетплейсы;
✔ Человек, который мыслит системно, структурирует процессы и ориентирован на результат.
✔ Опытный операционный директор, который может реализовывать идеи и масштабировать компанию, опираясь на цифры
✔ Лидер, который не просто контролирует, а строит систему.
✔ Уверенный пользователь ПК и различных офисных и учетных программ, CRМ;
✔ Человек, который умеет внедрять IT-решения (CRM, системы управления проектами).
✔ Готов не просто управлять, а лично включаться в работу на старте, если будет необходимо
✔ Эмоциональный интеллект, эмпатия, честность, порядочность;
✔* Опыт работы с ВЭД будет плюсом, но не обязателен.

Условия:

✔ Фикс договорной заработной платы;
✔ Бонусы за достижение KPI;
✔ Прямое подчинение владельцу;
✔ Реальная возможность влиять на ключевые решения.

Эта работа для вас, если...
Вы не просто исполнитель, а человек, который создает систему.
Вам интересны масштабные задачи, открытие новых каналов продаж и рост x2. Вы хотите работать с лучшими и по лучшим практикам.

Если это про вас – отправляйте резюме!