Главный менеджер привлечения субъектов среднего бизнеса

Описание

• привлекает на обслуживание и осуществляет продажу всех банковских продуктов корпоративным клиентам Филиала Банка, относящимся к сегменту «Средний бизнес» и «Средний бизнес +»
• проводит работу по увеличению активных корпоративных клиентов;
• определяет команду участников работы по сделкам корпоративных клиентов;
• проводит переговоры с корпоративными клиентами на предмет использования всего комплекса банковских услуг, контролирует и сопровождает мероприятия по исполнению достигнутых договоренностей;
• работа в программном комплексе АБПК «Прагма», АБИС «QPragma», Open Way;
• осуществляет контроль, связанный с эквайрингом (POS/SMART-терминал) (организация, сопровождение и установления устройств);
• осуществлять надлежащую проверку Клиента и/или его представителя, а также бенефициарного собственника Клиента до установления деловых отношений и проведения операций с деньгами и (или) иным имуществом;
• соблюдать режим конфиденциальности и нераспространение третьим лицам сведений и информации о процедурах, осуществляемых Банком в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
• своевременно выявлять подозрительные/необычные операции, операции (сделки), имеющие характеристики, соответствующие типологиям, схемам и способам ОД/ФТ и направляет заявки на подозрительные операции в Департамент комплаенс-контроля;
• организует поздравления руководителей корпоративных клиентов с праздничными, памятными датами и личными праздниками в соответствии с ВНД;
• осуществляет все необходимые коммуникации в структуре Филиала Банка по утверждению условий обслуживания корпоративных клиентов;
• обеспечивает взаимодействие корпоративных клиентов со структурными подразделениями Филиала Банка, предлагает корпоративным клиентам возможные пути решения существующих проблем;
• осуществляет ведение/обработку сделок с корпоративными клиентами в CRM-системе Банка;
• обобщает результаты работы с корпоративными клиентами; разрабатывает предложения для структурных подразделений Банка/Филиала Банка по вопросам комплексного обслуживания корпоративных клиентов;
• прочие обязанности согласно ВНД.
• Требования:
• Стаж работы– по направлению деятельности не менее 3 (трех) лет;
• Владение специальными навыками:
• проведение переговоров и презентаций для массовой аудитории, общение с клиентами;
• знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность;
• владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера;
• знание стандартного пакета MS Office,
• лидерские качества и нацеленность на результат.

• стабильная заработная плата (оклад, бонусирование)
• 5-дневная рабочая неделя,
• социальный пакет,
• медицинская страховка,
• работа в молодом динамичном коллективе.