Заместитель руководителя

Описание

• Руководить в соответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации,
• обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности;
• определять политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации.
• Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами,
• издает распоряжения, приказы, представляет организацию на деловых встречах;
• организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
• направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов;
• обеспечивать повышение эффективности работы предприятия, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков;
• организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат,
• изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции (услуг), роста интенсификации производства, производительности труда, экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
• принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;
• обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства;
• обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
• решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах, предоставленных ему законодательством прав,
• поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений;
• укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной заинтересованности в Компании, в целях поддержания и расширения масштабов бизнеса (предпринимательской деятельности).

• Опыт работы на руководящей должности либо в производстве не менее 5 лет;
• Опыт внедрения систем качества и бережливого производства;
• Высшее финансовое, техническое либо юридическое образование;
• Знание законодательных и иных нормативных актов РК;
• Знание английского языка и умение вести переговоры будет преимуществом;

• Лидерские качества, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.

• Уютный офис, режим работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
• Своевременная оплата труда;
• Полное социальное обеспечение, трудоустройство согласно ТК РК;
• Приятные бонусы;

• Работа в стабильной, развивающейся компании;

• Трудоустройство по ТК РК.

• Заработная плата зависет от Ваших навыков, и обсуждается индивидуально, во время собеседования с руководством.