Менеджер специальных проектов

Описание

• Обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на группу по специальным проектам;
• Представление интересов группы по специальным проектам во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями Товарищества и Товарищества во взаимоотношениях с государственными органами и третьими лицами;
• Обеспечение/соблюдения сроков и качества исполнения заданий и поручений руководства, соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины;
• Согласование проектов приказов и исходящих писем Товарищества в рамках компетенции;
• Разработка внутренних нормативных документов по вопросам деятельности группы по специальным проектам;
• Участие в составе рабочих групп, комиссий, в переговорах по вопросам деятельности Товарищества, в рамках компетенции группы по специальным проектам;
• Планирование, координация и контроль за выполнением специальных проектов с учётом стратегических целей компании;
• Разработка и внедрение проектной документации, включая планирование ресурсов, сроков и бюджетов для каждого проекта;
• Оценка рисков проектов, разработка стратегий по минимизации этих рисков, а также разработка планов для решения возникающих проблем;
• Внедрение инновационных решений в рамках специальных проектов, направленных на повышение конкурентоспособности и цифровую трансформацию компании;
• Участие в переговорах и взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и государственными органами в рамках реализации специальных проектов.
• Согласование всех документов, связанных с проектами, включая договора, бюджеты, планы работ и отчёты, для их последующего утверждения руководством;
• Оценка результатов завершённых проектов, анализ их эффективности и предоставление рекомендаций по будущим инициативам.

• Высшее образование в области инженерии, менеджмента, экономики и бизнеса;
• Стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
• Высшее техническое образование в области проектирования энергетики.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Свободный дресс-код;
• Привилегии от экосистемы Freedom Holding;
• Экстра days off, помимо отпускных и больничных;
• Материальная помощь по памятным событиям;
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи.