Специалист 1 категории Управления реализации жилья, Центра по обеспечению первым жильем

Описание

• Анализ освоения бюджетных средств, предоставленных Банку
• Организация и координация взаимодействия подразделений Центрального аппарата и филиалов Банка с государственными органами, МИО, с субъектами квазигосударственного сектора, в том числе по вопросам реализации мер государственной поддержки, направленных на улучшение жилищных условий, государственных Программ, кредитования жителей моногородов, по вопросам субсидирования части арендной платы за жилище, арендуемое в частном жилищном фонде, и иных программ, проектов, реализуемых Банком;
• Организация и координация работы филиалов по реализации жилья в рамках Программ;
• Участие в разработке, согласовании и реализации внутренних документов Банка, регламентирующих реализацию мер государственной поддержки, направленных на улучшение жилищных условий, механизм кредитования жителей моногородов с низким потенциалом развития, распределение арендного жилья работающей молодежи;
• Координация работы филиалов Банка по согласованию объектов и подписанию соглашений/меморандумов о сотрудничестве в рамках мер государственной поддержки, направленных на улучшение жилищных условий, Программ, а также по приёму документов по вводу объекта строительства в эксплуатацию в рамках Программ;
• формирование и направление заинтересованным лицам Банка отчетов в рамках компетенций Подразделения в т.ч. для дальнейшего предоставления государственным органам и другим организациям;
• Подготовка материалов, в том числе отчеты, анализ, справки, доклады и презентации по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, и предоставление их Единому акционеру, заинтересованным государственным органам (Парламент Республики Казахстан, Аппарат Правительства Республики Казахстан, министерства и т.д.);
• Предоставление ответов/разъяснений физическим и юридическим лицам в рамках реализации мер государственной поддержки, направленных на улучшение жилищных условий, государственных Программ;

• Высшее юридическое/финансовое образование

• Не менее 2 (двух) лет в Банках второго уровня в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или 1 (один) год в АО "Отбасы Банк".
• Наличие аналитического мышления. Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", "Об информатизации", "Об электронном документе и электронной цифровой подписи", государственных жилищных программ, иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
• Знание государственного и русского языка
• Word, Excel
• E-mail, outlook
• Internet
• Power point
• ПО: BPM, Colvir, Oracle и т.д.

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Ежеквартальное премирование до 1,5 оклада (зависит от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Карьерный рост
• Дружная команда