IT recruiter

Обязанности:

Сопровождение всего процесса рекрутинга;
Ведение актуальной информации по кандидатам и сотрудникам во внутренних системах;
Работа с сотрудниками;
Администрирование ДМС и программ лояльности;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Активное участие в проектах HR направления.

Наши ожидания от вас:

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, социология);
Опыт работы от 1 года (подбор персонала и/или обучающие программы и/или организация мероприятий);
Внимание к деталям;
Умение и желание работать в команде;
Коммуникабельность и этичность;
Готовность к динамичной и разноплановой работе;
Английский язык уровня Intermediate и выше;
Казахский и русский языки на разговорном уровне.

Мы предлагаем:

Возможности для развития карьеры;
Профессиональный рост в международной бизнес среде;
Медицинское страхование ДМС;
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, уровень зарплаты – конкурентоспособный;
Бесплатные занятия английским языком, более 300 корпоративных технических и soft-skills-тренингов.

Откликнуться на uralsk.hh.kz

IT Специалист