Кредитный менеджер

Описание

Если Вы хотите стать частью команды, которая меняет правила игры в кредитовании малого бизнеса, то добро пожаловать в пространство, где идеи превращаются в реальные решения. Мы создаем живую систему, где важен каждый участник процесса — от клиента на рынке до партнера в банке.

Региональный охват: курирование торговых точек на базарах в г. Алматы
Центральный офис: взаимодействие с командой продукта и стратегии
Платформа: финтех-стартап OZEN FINANCE, соединяющий микро- и малый бизнес с кредиторами с помощью скоринга и адаптивного кредитного конвейера

Ключевые задачи:

• Построение доверительных и устойчивых отношений с заемщиками на торговых точках (рынках, базарах);
• Проведение консультаций по кредитным продуктам платформы, включая выезды к клиентам;
• Курирование торговых точек в регионе: контроль работы, обучение, обратная связь от заемщиков и кредиторов;
• Коммуникация с финансовыми партнерами (банки, МФО) на предмет улучшения условий, процедур и клиентского пути;
• Участие в разработке и улучшении функционала скоринга, анкет и цифровых решений на платформе;
• Сбор и передача обратной связи от пользователей и партнеров в центральную команду;
• Поддержка клиентов в решении нестандартных/проблемных ситуаций в рамках своих полномочий;
• Анализ кредитных продуктов и их релевантности для малого бизнеса на местах;
• Подготовка отчетов по результатам работы в регионе и предложения по оптимизации процессов.

✅ Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция — желательно);
• Опыт в банковской или финансовой сфере от 3 лет (работа с МСБ, кредитование, фронт-офис, коллекторская деятельность и т.п.);
• Опыт "полевой" работы: выезды к клиентам, активные продажи или обслуживание на местах — будет преимуществом;
• Навыки анализа документов, формирования кредитных досье, сопровождения займов;
• Отличное владение казахским и русским языками (устно и письменно);
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), желательно знание CRM или скоринговых систем;
• Ответственность, высокая самостоятельность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.

Условия:

• Стабильная и своевременная заработная плата + KPI-бонусы;
• Полная занятость, график 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность влиять на развитие финтех-продукта с нуля;