Риск-менеджер филиала (г. Алмата и Алматинская область)

Описание

• Рассмотрение кредитных заявок в соответствии с требованиями внутренней нормативной документации Общества, подготовка заключения и/или служебных записок с рекомендациями по проектам финансирования, филиалов Общества в рамках компетенции.
• Участие в составе Кредитного комитета филиала с правом голоса;
• По запросу Департамента риск-менеджмента согласование вопросов распределения нагрузки между риск-менеджерами филиалов и Центрального аппарата Общества.
• Рассмотрение кредитных заявок и подготовка заключений по сверхлимитным проектам, по которым решения принимаются Уполномоченными органами Центрального аппарата;
• Проведение анализа качества кредитного портфеля филиала;
• Осуществление контроля процесса планового мониторинга предоставленных кредитных продуктов и качества кредитного портфеля;
• Осуществление мониторинга соблюдения кредитных лимитов, выявление и доведение до сведения Департамента риск-менеджмента о случаях превышения лимитов;
• Осуществление стресс-тестирования кредитных рисков филиала;
• Проведение анализа адекватности автоматического начисления провизий, проверка и доведение до сведения руководства филиала и Департамента риск-менеджмента информации о несвоевременном или несоответствующем внесении информации, необходимой для начисления провизий.
• Идентификация и оценка рисков, в том числе и операционных, возникающих в деятельности филиала;
• Взаимодействие со Службой внутреннего аудита Общества;
• Своевременной и качественное выполнение задач и функций, возложенных внутренней нормативной документацией Общества.

• Уровень подчинения: Начальнику отдела, Директору департамента

• Образование: Высшее/послевузовское образование (экономическое/финансовое/ юридическое).

• Опыт работы: в финансовой, экономической, банковской сферах по аналогичной специфике деятельности не менее 1-го года или на иной позиции в структурном подразделении Общества не менее 2-х лет (данное требование не распространяется на внутренних кандидатов - работников, имеющих стаж работы в Обществе не менее 1 года, на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак»). Без предъявления требований к опыту работы для лиц, окончивших высшие учебные заведения зарубежных стран по степеням «Бакалавр», «Магистр»/учебные заведения РК по степени «Магистр».

• Необходимые деловые качества: исполнительность, ответственность, целеустремленность

• Обязательные знания: Нормативные правовые акты РК, регулирующие отношения в областях, соответствующих профилю должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

  Специфику основной деятельности структурного подразделения.

• УСЛОВИЯ работы:

• Форма найма: трудовой договор согласно ТК РК.

• График работы: с 9:00 до 18:30, понедельник-пятница, перерыв на обед с 13.00 до 14.30

• Отпуск: ежегодный трудовой отпуск согласно ТК РК

• Командировки: возможны

• Социальный пакет: медицинское страхование

  ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ

• Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы

• Программы по обучению: обсуждается.