Интервьюер телефонных опросов

Описание

Проведение телефонных интервью (опросов) по заранее подготовленным анкетам (скриптам) на социальные, экономические и иные темы;

Чтение вопросов респонденту и фиксация его ответов в электронную форму в процессе разговора;

Совершение исходящих звонков по предоставленной базе номеров;

Выполнение плана по количеству проведённых интервью;

Соблюдение стандартов качества и инструкций.

Алдын ала дайындалған анкета (скрипт) бойынша әлеуметтік, экономикалық және басқа да тақырыптарда телефон арқылы сұхбат (сауалнама) жүргізу;

Респондентке сұрақтарды дауыстап оқу және әңгіме барысында оның жауаптарын электрондық формаға енгізу;

Берілген телефон нөмірлері базасы бойынша шығыс қоңыраулар жасау;

Сұхбаттар санын жоспарға сай орындау;

Сапа стандарттары мен нұсқаулықтарды сақтау.

​​​​​​​​​​​​​​Владение казахским и русским языками (грамотная устная и письменная речь);

Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с различными категориями респондентов;

Базовые навыки работы на компьютере (обучение специфике работы предоставляется);

Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

Қазақ және орыс тілдерін жетік меңгеру (ауызша және жазбаша сауатты сөйлеу);

Коммуникациясы жақсы, түрлі респонденттермен байланыс орната білу;

Компьютермен базалық деңгейде жұмыс істеу алу (жұмыс ерекшелігі бойынша үйрету қарастырылған);

Жауапкершілік, мұқияттылық, тәртіптілік.

​​​​​​​​​​​​Сдельная оплата труда (оплата за каждое корректно проведенное интервью);

Своевременные выплаты без задержек;

Гибкий график (возможность работать от 4 часов в день, в удобное время);

Программа мотивации и возможность повышения дохода;

Обучение, вводный инструктаж, поддержка на этапе адаптации;

Удаленный формат работы;

Приятная атмосфера и открытое, лояльное руководство.

Жасалған әр сауалнама үшін төлем;

Икемді жұмыс кестесі (күніне кем дегенде 4 сағат, ыңғайлы уақытта жұмыс істеу мүмкіндігі);

Мотивациялық бағдарлама және табысты арттыру мүмкіндігі;

Үйрету жұмыстары және бейімделу кезеңінде қолдау;

Қашықтан жұмыс істеу форматы;

Жағымды атмосфера және қолдау көрсететін басшылық;

Жалақы кешікпей төленеді.