Главный специалист по управлению запасами

Описание

Основные обязанности:

• Управление процессами пополнения запасов с целью поддержания их оптимального уровня.

• Проведение анализа критичности для определения приоритетных товарных позиций по степени их значимости для операционной деятельности.

• Проведение анализа первопричин (Root Cause Analysis) по случаям дефицита или излишков на складе и внедрение корректирующих мероприятий.

• Анализ данных по запасам для прогнозирования спроса и выявления тенденций.

• Разработка и внедрение процедур контроля запасов для их оптимизации.

• Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками для обеспечения своевременной поставки товаров, включая реагирование на срочные заявки с производственных площадок.

• Мониторинг и отчетность по показателям эффективности управления запасами, при необходимости — корректировка процессов.

• Проведение периодического анализа неликвидов и подготовка рекомендаций по обновлению каталога, включая предложения по деактивации позиций, пересмотру минимальных и максимальных уровней и т.д.

• Анализ динамики запасов и эффективности работы специалистов по управлению запасами в рамках используемой системы управления.

• Выявление и управление устаревшими, медленно реализуемыми и неактивными запасами, разработка и внедрение политики OSMI (Obsolete, Slow-Moving, Inactive).

Требования:
• Опыт работы от 3-х до 5-ти лет;

• Знание русского, казахского (предпочтительно), английского (Upper-Intermediate);

Навыки управления закупками, управления складами, запасами, деловой переписки, формировании отчетов, в нормотворчестве, формирования планов закупки товаров, работ и услуг, понимание терминологии горнодобывающей промышленности;

• Знание производственных процессов горнодобывающей промышленности, знание расчета совокупной стоимости владения, процесса приема заявок, проработки цен, кросс-функциональных служб, утверждения (подтверждения финансирования, PR, договора, PO, счет-фактуры, оплата), ключевых показателей эффективности (KPI), требований по изменению договоров и заключению дополнительных соглашений, процесса расторжения договоров и ведения претензионной работы, типов (вариации) договоров (BPA, CPA и другие ), требований по технике безопасности и охране труда, таможенных требований, логистики, бухгалтерского учета, процесса оплат, знания процессов бюджетирования и составления производственных планов, требований к корпоративной отчетности;

• Знание трудового кодекса, законодательства РК для целей недропользования, другие нормативные акты РК и Группы;

• Владение Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook, Directum, ИС Oracle.