Специалист по развитию объектов торговли \ специалист по потребительской активации

Описание

1. Квалификационные требования
   1. На должность специалиста по потребительской активации назначают лицо, имеющее:

Образование

Высшее (или послевузовское) образование в соответствующей области без обязательных требований к опыту работы или

среднее специальное / профессионально-техническое послесреднее образование по соответствующей специальности (квалификации).

Стаж работы

Опыт работы от 2 лет на должности специалиста (опыт работы в качестве специалиста по взаимодействию с потребителями будет преимуществом),

с подтверждёнными примерами управления или развития других сотрудников — таких как члены команды или участники проектов; или

опыт руководства командой/управления не менее 2 лет (в секторе FMCG), включая опыт организации и проведения специальных мероприятий.

2. Должностные обязанности

Стратегия и планирование промо-активностей

• Разработка и планирование промо-стратегий и политик
• Подготовка бюджетов и представление расчетов затрат на программы в рамках разработки кампаний
• Отслеживание рыночных тенденций и изменений, влияющих на планирование
• Ведение портфеля маркетинговых кампаний, стратегий и других маркетинговых идей и продуктов
• Координация работы различных отделов, таких как продажи, финансы и корпоративные коммуникации
• Разработка комплексных маркетинговых стратегий с использованием знаний о продуктах, технологиях, рынках и нормативных требованиях
• Проведение исследований мнений потребителей и покупательских привычек, а также определение целевой аудитории

3. Реализация промо-активностей

• Согласование с руководителями отделов методов продвижения и рекламируемых продуктов
• Подготовка адресных программ для BTL-активностей в городах
• Работа с CRM-системой: настройка системы под каждое новое запускное мероприятие для активации новых SKU на местах
• Разработка новых пользовательских профилей хостесс в CRM-системе
• Подготовка ежемесячных отчетов хостесс
• Обеспечение условий работы хостесс в полевых условиях
• Организация передачи маркетинговых материалов агентствам для эффективного выполнения задач
• Планирование и обеспечение наличия готовой продукции для успешного проведения промо-мероприятий
• Подготовка ежемесячной отчетности по остаткам готовой продукции по каждому агентству
• Проведение обучающих сессий для хостесс и супервайзеров
• Активация новых городов
• Контроль выполнения механики активации в полях (ежедневный аудит работы хостесс на местах)

​​​​​​​4. Обратная связь по промо-активностям

• Анализ маркетинговых и торговых тенденций для прогнозирования будущей рыночной ситуации
• Оценка эффективности маркетинговых тактик и каналов продвижения
• Мониторинг и анализ результатов промо-акций для определения их рентабельности
• Оценка и корректировка методов и процедур сбора данных (опросы, анкетирования, социологические исследования)

​​​​​​​5. Взаимодействие и координация с головным офисом

• Регулярное предоставление отчётности в головной офис по текущим потребностям

Совместная работа с головным офисом по вопросам планирования и реализации промо-мероприятий.

6. Профессиональные знания

• Лидерские качества
• Навыки стратегического планирования и распределения ресурсов
• Навыки ведения переговоров и презентации
• Организаторские способности / Умение формировать и управлять командой
• Аналитические способности, включая методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникационных и телекоммуникационных систем, а также вычислительных технологий
• Понимание и применение этики делового общения.