Описание

Обязанности:

• В обязанности заместителя начальника входит:

  1. Организовывать подготовку и заключение договоров купли-продажи электроэнергии, договора на приобретение услуг по передаче электроэнергии, по диспетчеризации, регулированию мощности, по обеспечению готовности электрической мощности к несению нагрузки, услуг на балансирующем рынке;
  2. Организовывать работу по составлению планов поставок и их увязку с планами реализации электроэнергии;
  3. Организовывать работу при подготовке материалов и расчетов при очередном пересмотре тарифов, контроль расчета ставок тарифов, дифференцированных по группам потребителей, тарифов дифференцированных в зависимости от объемов ее потребления физическими лицами;
  4. Организовывать работу при подготовке отчетов о реализации электрической энергии, о начислении и оплате по отключению электроустановок потребителей, имеющих задолженность за электроэнергию и подключению после отключения за задолженность, о начислении и оплате госпошлины, судебных издержек и оплате пени;
  5. Анализировать мероприятия, проводимые по снижению дебиторской задолженности;
  6. Проверять правильность применения тарифов при проведении перерасчетов;
  7. Готовить материалы и предоставлять информацию по запросам уполномоченного и государственных органов, аудиторов, для налогового комитета при проведении камеральной проверки и т.д.;
  8. Участвовать в рассмотрении поступающих от потребителей обращений и претензий;
  9. Проводить анализ результатов мониторинга удовлетворенности потребителей;
  10. Вести переписку с другими организациями и государственными органами;
  11. Вести переговоры с поставщиками услуг по согласованию условий договоров, разрешение спорных вопросов в процессе их реализации;
  12. Обеспечивать участие управления в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов покупки и реализации электроэнергии;
  13. Проводить анализ показателей продажи электрической энергии;
  14. Готовить отчеты руководству и в госорганы Республики Казахстан;

Требования:

• Заместитель начальника должен иметь высшее энергетическое и/или  техническое и/или экономическое (и/или послевузовское) образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет, и/или в Компании 2 года. 

Условия:

• нормальные