Senior Employee Relations Officer

Описание

• руководство вопросами трудовых отношений и создание позитивной рабочей среды

• Разработка, пересмотр и внедрение политики и процедур в области трудовых отношений

• Участие в расследовании дисциплинарных дел, подготовка заключений и реализация решений

• Обеспечение точности HR-документации и контроль персональных данных сотрудников

• Взаимодействие с новыми сотрудниками: проведение вводного инструктажа, разъяснение HR-политик

• Планирование отпусков сотрудников в координации с отделами

• Работа с обращениями сотрудников, консультирование по вопросам политики и прав

• Подготовка и распространение HR-документации (приказы, уведомления и т. д.)

• Обеспечение конфиденциального ведения личных дел сотрудников

• Обеспечение своевременного информирования персонала об изменениях в правилах и процедурах

• Отличное знание трудового законодательства и HR-практик

• Навыки разрешения конфликтов, ведения переговоров и медиации

• Уверенные коммуникативные и межличностные навыки

• Аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных

• Эмпатия и высокий уровень эмоционального интеллекта

• Опыт работы в ERP-системах, предпочтительно SAP HR

• Атырау 5/2