Заместитель директора филиала, г.Атырау

Описание

• Вести оперативное управление вверенным подразделением, а также планирование мероприятий, направленных на фактическое исполнение установленных планов продаж;
• Добросовестно, своевременно и качественно выполнять должностные обязанности;
• Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
• Соблюдать внутренний трудовой распорядок и трудовую дисциплину;
• Своевременно и качественно выполнять задания и поручения руководства Банка, директора Филиала, подразделения продаж и регионального развития Банка и других подразделений Центрального аппарата Банка согласованных подразделением продаж и регионального развития Банка;
• Организовывать и вести контроль за реализацией региональных и иных жилищных программ/проектов;
• Взаимодействие с местным населением путем участия в совещаниях/встречах с местным населением, предоставления информации, ответов на запросы местного населения (при назначении соответствующим актом/распоряжением директора филиала);
• Осуществлять рациональное распределение обязанностей, функций, задач и действий подчиненных;
• Оперативно реагировать на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут повлиять на исполнение плана продаж и плана развития;
• Обеспечивать эффективное развитие агентской сети и повышение ее узнаваемости;
• Проводить работу по формированию устойчивого спроса к продуктам и проектам Банка у всех целевых аудиторий, способствующих росту финансовых результатов Филиала

• Высшее экономическое, и/или финансовое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое
• Не менее 3 (трех) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении фронт-офиса и/или в дочерних организациях Акционера, и/или не менее 1 (одного) года на руководящей должности, и/или не менее 1 (одного) года на должности руководителя подразделения в АО "Отбасы банк".

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", Трудового кодекса Республики Казахстан, "О государственных закупках", иных нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, основ менеджмента, макро- и микроэкономики, маркетинга, общей ситуации на рынке банковских услуг

• Наличие опыта работы с клиентами в области продаж банковских продуктов.

  Наличие навыков ведения переговоров, работы с возражениями, коммуникации/презентации, ведения деловой переписки, планирования, управления персоналом, постановки и контроля выполнения целей и задач, мотивации и обучения персонала, подбора персонала.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции;

• Знание государственного языка

• Наличие управленческих компетенций: нацеленность на достижение результата, эффективная организация работы и управление исполнением, открытость новому, ответственность.

• Владение организаторскими способностями

• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Power Point (опытный пользователь). Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы.

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда.