Политолог-аналитик

Описание

• Мониторинг информационного пространства

  • Отслеживание упоминаний компании, бренда, ключевых персон и отраслевых тем в СМИ, социальных сетях, блогах, форумах и других источниках.

• Анализ информационных поводов и трендов

  • Выявление актуальных тем, инфоповодов, общественных настроений и потенциальных репутационных рисков.

• Подготовка аналитических отчетов

  • Составление ежедневных/еженедельных/ежемесячных сводок и аналитических записок по итогам мониторинга информационного поля.

• Оценка тональности и влияния публикаций

  • Классификация упоминаний по тональности (позитивная, нейтральная, негативная), определение охвата, вовлеченности и потенциального влияния на целевую аудиторию.

• Взаимодействие с PR- и SMM-отделами

  • Предоставление аналитических данных для выработки стратегий реагирования и коррекции информационной политики.

• Работа с системами мониторинга и аналитики

  • Использование специализированных платформ (например, Brand Analytics, Medialogia, YouScan и др.) для автоматизации сбора и анализа данных.

• Оценка эффективности коммуникаций

  • Анализ результатов PR- и маркетинговых кампаний с точки зрения охвата, откликов аудитории и репутационных последствий.

• Разработка рекомендаций

  • Подготовка предложений по улучшению позиционирования компании в медиаполе и снижению негативного информационного фона.

• Умение анализировать большие объемы информации, выделять главное, делать выводы.

• Владение инструментами мониторинга СМИ и социальных сетей: Brand Analytics, Medialogia, YouScan, SemanticForce и пр.

• Навыки аналитической и исследовательской работы (сбор данных, сравнение источников, фактчекинг).

• Понимание принципов информационных кампаний, медиавлияния, дезинформации и репутационных рисков.

• Знание методов контент-анализа, оценки тональности и динамики упоминаний.

• Уютный офис, современное оборудование и гибкий график — всё для вашей продуктивной и комфортной работы

• Мы создаём условия, в которых удобно работать и приятно развиваться: от организованного рабочего пространства до поддержки инициатив.

• Комфорт — это не только интерьер, но и уважительное отношение, прозрачные процессы и внимание к сотруднику.