Менеджер по закупкам и снабжению

Описание

• Поиск и подбор поставщиков запчастей (Россия, Казахстан, Китай и др.)
  – Запрос и сравнение коммерческих предложений
  – Заключение договоров и оформление заказов у поставщиков
  – Контроль сроков поставки, оплаты, отгрузки и доставки товара
  – Организация логистики (транспортные компании, таможня – если импорт)
  – Ведение складских остатков (совместно с кладовщиком и учетчиком)
  – Обеспечение наличия ходовых позиций на складе
  – Работа с претензиями: возвраты, гарантийные случаи, рекламации
  – Ведение базы поставщиков и актуализация прайс-листов
  – Взаимодействие с отделом продаж для оперативного подбора запчастей под запросы клиентов
  – Участие в ценообразовании (расчет закупочной и продажной цены с учетом наценки, логистики, курса валют)

  Дополнительные задачи:
  – Мониторинг рынка запчастей и новых поставщиков
  – Оптимизация закупочных цен и условий поставок
  – Составление отчетов по закупкам, экономии, срокам и дефициту
  – Участие в планировании ассортимента склада

• Опыт работы:
  – Опыт работы в снабжении, закупках, логистике или продажах от 1 года.
  – Желательно знание рынка запчастей (спецтехника, грузовые автомобили, строительная техника).

  Знания и навыки:
  – Знание ассортимента запчастей (ходовые позиции, артикулы, аналоги).
  – Умение работать с поставщиками: запрос КП, согласование цен и условий.
  – Владение ПК: 1С, Excel, электронная почта, мессенджеры.
  – Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
  – Понимание принципов ценообразования (закупочная, продажная цена, наценка, курс валют).
  – Базовые знания логистики и ВЭД (если есть импортные поставки).

  Личные качества:
  – Внимательность, ответственность
  – Коммуникабельность, умение вести переговоры
  – Быстрая обучаемость и активная позиция
  – Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
  – Стрессоустойчивость

  Дополнительно (преимущества):
  – Опыт работы с китайскими, российскими или казахстанскими поставщиками запчастей
  – Наличие собственной базы поставщиков (плюс, но не обязательное требование)
  – Как бонус-знание английского или китайского языка (для прямых закупок у производителей)

• График работы: 5/2 с 09:00 до 17:00;
• Полный социальный пакет (отпуск, больничные, все гарантии по ТК РК);
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
• Реальные возможности карьерного роста – оцениваем сотрудников по результату.
• На испытательном сроке 300.000, после 350.000+ (KPI).