Medical Representative / Медицинский представитель

Описание

Взаимодействие с врачами и аптечными учреждениями (г. Астана, правый берег) с командировками в г. Костанай.

- выполнение целевых показателей, поставленных руководством;
- посещение врачей- офтальмологов;
- посещение аптек;
- планирование работы в электронной системе;
- предоставление отчетов;
- взаимодействие с ключевыми специалистами региона; 
- организация участия Сантэн в региональных и национальных мероприятиях и проектах

Collaboration with medical and pharmaceutical institutions (Astana, right bank) with business trips to Kostanay.

- meeting the targets set by management;
- visits to ophthalmologists;
- visits to pharmacies;
- planning work in an electronic system;
- submission of reports;
- liaising with key specialists in the region; 
- organising Santen's participation in regional and national events and projects

- Высшее образование с предпочтительным опытом работы не менее 2 лет в качестве медицинского представителя по продаже медицинских препаратов или аналогичной должности в сфере продаж
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации
- Отличные навыки работы в команде и налаживания контактов с сильными навыками ведения переговоров и продаж
- Стремление к достижениям, ориентация на обслуживание клиентов и опыт работы с отзывами клиентов
- Способность добиваться результатов в бизнесе путем установления эффективных партнерских отношений с соответствующими заинтересованными сторонами
- Знание MS Office и инструментов CRM
- Возможность часто ездить в командировки

- Русский язык - свободно
- Английский язык может быть преимуществом

• University degree with preferably at least 2-year experience as a medical sales representative or similar sales role
• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent teamwork and networking skills with strong negotiation and sales skills
• Achievement-driven with a customer service orientation and a track record of outstanding customer feedback
• Ability to drive business results through building effective partnerships with relevant stakeholders
• Knowledge of MS Office and CRM tools
• Ability to travel frequently
• Russian language fluently
• English language could be an advantage

Карьера в компании Santen - это возможность изменить мир к лучшему. Благодаря нашей долгосрочной концепции, изложенной в плане Santen 2030, мы стремимся быть социальным инноватором, удовлетворяя социальные и экономические потребности людей с нарушениями зрения. Наши сотрудники по всему миру используют свои разнообразные таланты для открытия новых методов и внедрения инноваций для улучшения результатов лечения, образования и лечения пациентов. В компании Santen мы верим в то, что все члены нашей команды могут использовать гибкие методы работы и инклюзивную рабочую среду.

Santen Group является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создавать разнообразные команды и обеспечивать безопасное и инклюзивное физическое и виртуальное рабочее место для каждого из членов нашей команды. Все решения о приеме на работу принимаются с учетом потребностей бизнеса, требований к должности и индивидуальной квалификации, независимо от расы, цвета кожи, этнической принадлежности, национального происхождения/канцелярии, религии, пола, гендерной идентичности/выражения, возраста, инвалидности, состояния здоровья, семейного положения, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом.

A career at Santen is an opportunity to make a difference. Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment.

The Santen Group is an Equal Opportunity Employer. We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.