Описание

Обязанности:

• определяет и получает утверждение объема проекта;
• определяет и согласовывает с заинтересованными сторонами необходимую поддержку со стороны внешних организаций;
• руководит проектом трансформации системы ERP и его графиком;
• обеспечивает оптимизированную интеграцию бизнес-процессов в рамках  проекта по трансформации системы ERP;
• обеспечивает качество выполняемых работ и управление рисками в  соответствии с проектной документацией;
• руководит заседаниями Руководящего комитета, обеспечивая стратегический 
  надзор и согласованность между деятельностью бизнес-подразделений и  отделом ИТ, а также принимая решения по ключевым этапам проекта;
• выступает в качестве основного связующего звена между внутренними и  внешними заинтересованными сторонами;
• координирует мобилизацию и распределение необходимых бизнес- и  финансовых ресурсов для поддержки успешной реализации проекта;
• определяет, согласовывает и контролирует преобразование основных данных, необходимое для достижения целей проекта (повышение надежности активов и снижение затрат);
• определяет, согласовывает и контролирует потребности по повторному планированиютехнического обслуживания;
• определяет, согласовывает и контролирует поддержку, которая требуется от Партнеров по Консорциуму для расширения бизнес-возможностей (справочные материалы, стандарты, информационная панель, КПЭ);
•  руководит работой по оценке и обеспечению готовности организации к 
  переходу на использование программыS/4HANA, решая вопросы как кадровой, 
  так и эксплуатационной готовности;
• руководит работой по созданию и реализации комплексной коммуникационной стратегии, включая план взаимодействия, чтобы обеспечить  информированность и согласованность действий ключевых заинтересованных 
  сторон на протяжении всего процесса изменений;
• эффективно управляет процессом изменений и информирует о нем,  формулируя ожидания и четко объясняя этапы и преимущества перехода на 
  использование программы S/4HANA представителям всех уровней в 
  организации. 

Требования:

• высшее техническое образование, предпочтительно образование по 
  управлению проектами;
• более 15 лет опыта в области стратегии и управления изменениями в  нефтегазовой отрасли, с как можно более разнообразным опытом в сфере 
  бизнеса, контрактов и закупок, финансов и технического обслуживания;
• подтвержденные результаты в реализации трансформационных проектов; 
• обязанности, аналогичные должностям менеджера по бизнес-возможностям или менеджера по бизнес-проектам в других компаниях.

Условия:

• г. Атырау

Необходимые навыки

• *Управление проектами

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Продвинутый)