Специалист по конкурсным процедурам отдела закупа товаров, работ и услуг

Описание

Проведение закупочных процедур, контроль над законностью проведения всех закупочных процедур;

- Создание конкурсной комиссии, оформление конкурсной документации открытых конкурсов и открытых конкурсов на понижение(электронные торги); Вскрытие конкурсных заявок, оформление протоколов вскрытия, допуска, итогов; Согласование с конкурсной комиссией допуска конкурсных заявок участников открытого конкурса ; оформление объявлений о проведении открытого конкурса и итогов. Согласование результатов закупки с членами конкурсной комиссии. Передача данных о победителях закупок со всей необходимых документацией для составления договоров;

- Максимальное привлечение отечественных товаропроизводителей для исполнения обязательств Компании по казахстанскому содержанию в ТРУ;

- Контроль над своевременным размещением заявок на приобретение ТРУ в реестре по всем закупкам;

- Размещение и подписание ЭЦП в ИС ГПЗ, СПЗ, ДПЗ и осуществлять контроль над правильностью содержащихся в них данных.

- Ведение необходимой документации по вопросам, входящих в его компетенцию и обеспечение их сохранность (заявки на приобретение ТРУ, Протоколы вскрытия, Допуска и подведения итогов закупа)

- Подготовка квартальных отчетов:

- о приобретенных товарах, работах и услугах;

- об исполнении обязательств по казахстанскому содержанию в кадрах;

- об исполнении обязательств по обучению, повышению квалификации и переподготовки работников.

Требования:

- опыт работы с информационной системой компетентного органа Республики Казахстан –ГИС «Реестр» (tizilim.gov.kz), используемых при проведении операций по недропользованию, и их производителей», либо в системе, синхронизированной с Реестром обязателен;

- Знание действующего законодательства Республики Казахстан (Кодекса «О недрах и недропользовании»,

- Знание Правил приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по добыче твердых полезных ископаемых

Условия:

- пятидневная рабочая неделя в офисе г. Актобе;

- форма найма (трудовой договор);

- испытательный срок: 3 месяца;

- временная вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника.