Прораб

Описание

Компания "ХРОМ-KZ" занимается изготовлением и монтажом конструкций из нержавеющей стали и листового металла: лифтовые порталы, стеклянные козырьки, ограждения.

Нужен человек, который будет контролировать всю монтажную работу, начиная от подбора персонала, распределения бригад на объекты, планирование, подача заявки на материалы, контроль строй готовности на объектах, участие в собраниях, контроль выполнения работ на объектах, до контроля качества выполняемых работ.

Обязанности:

• Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным заданием и нормативными документами.
• Контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества.
• Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование.
• Обеспечивает рациональное использование материалов.
• Производит расстановку бригад и отдельных рабочих, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих.
• Выдает наряды, принимает законченные работы.
• Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий, учет работы механизмов и транспорта.
• Организует составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
• Контролирует соблюдение работниками участков правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• ВАЖНО! Режим Многозадачности (работа может идти на нескольких объектах сразу).
• Искренний интерес к процессам СМР, вовлечённая, активная позиция.
• Развитые управленческие компетенции, умение ставить задачи, контролировать выполнение, вовлекать и мотивировать персонал.
• Опыт работы обязателен от 1 года обязателен.

Условия:

• Стабильная занятость в производственной компании с современной специализацией и уверенной позицией на рынке;
• Чёткая зона ответственности и влияние на результат;
• График: 5/2 чередуется с 6/1, полный рабочий день;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI), возможность брать аванс.